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关于做好2013年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作的通知
教高〔2016〕993号
2016-12-07 11:11:12 【浏览字号: 】 来源:教育厅办公室
河南省教育厅
关于做好2013年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作的通知
各高等学校:
  根据我厅《关于印发<河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法>的通知》(教高〔2016〕403号)和《关于公布2013年河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象名单的通知》(教高〔2013〕1030号)要求,为做好2013年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作,现就有关事宜通知如下:
  一、考核对象
  2013年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象。
  二、考核方法
  1、考核方式。青年骨干教师考核采取委托学校考核,省教育厅审核的方式进行。
  2、考核内容。主要考核青年骨干教师在三年培养期内目标任务完成情况,包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。学校要制定具体的考核办法及量化指标。
  3、专家组成。学校应成立青年骨干教师专家考核组,提出建议专家名单。专家组成员不少于7人,其中校外专家不少于三分之一,组长由校外专家担任。
  4、考核程序。
  (1)青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行公示。
  (2)青年骨干教师汇报培养期目标任务完成情况。
  (3)专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。
  (4)专家组在认真评议的基础上,给出考核等次,提出考核意见。考核意见应包括:项目完成情况,在教学水平、科研能力、团队建设、社会服务等方面培养计划完成情况,今后发展意见建议和努力方向。
  5、考核等次。
  考核等次分为:优秀、合格、不合格。优秀比例不超过参加考核人员的25%。未完成培养计划目标者,考核应为不合格。
  考核合格者,将颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者和违反道德规范、弄虚作假经调查核实后,将追回拨付经费。
  我厅将对学校“青年骨干教师培养计划”完成情况进行审核,对完成效果较差学校,将在全省通报并减少下年度申报名额。
  三、工作要求
  1、12月31日前完成学校考核工作。学校具体考核时间、工作方案、考核办法及量化指标提前一周报送我厅高教处审核。
  2、各高校于2017年1月4-5日将青年骨干教师考核鉴定书(电子版)、培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料一份报送至我厅高教处。
  联系人:张俊丽  赵万勇
  联系电话:0371-69691855
  电子邮箱:gaojiao825@126.com
  材料报送地址:河南中医药大学新校区(金水东路与博学路交叉口,电话:0371—86502957)教学实验大楼B1区S201房间。
  加快青年骨干教师培养是优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质的重要举措。各高校要高度重视青年骨干教师队伍建设工作,加强组织领导,加大经费投入,完善政策措施和建设规划,加强考核管理,实施好校级“青年骨干教师培养计划”,形成国家、省、校青年骨干教师建设梯队,不断提高人才工作管理水平。
  河南省教育厅
  2016年12月5日